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丁川

​丁川,现为西南财经大学经济数学学院副院长、教授、博士生导师。分别于2000年和2003年获重庆师范大学数学教育专业学士学位和运筹学与控制论专业硕士学位,2009年获西南财经大学企业管理专业博士学位。2003年06月至今任职于西南财经大学。担任中国软科学常务理事、四川省工业与应用数学会理事。主持研究国家自然科学基金面上项目1项、教育人文社科项目1项、四川省软科学项目2项、四川省哲学社会科学重点项目1项,在《Journal o...

丁川,现为西南财经大学经济数学学院副院长、教授、博士生导师。分别于2000年和2003年获重庆师范大学数学教育专业学士学位和运筹学与控制论专业硕士学位,2009年获西南财经大学企业管理专业博士学位。2003年06月至今任职于西南财经大学。担任中国软科学常务理事、四川省工业与应用数学会理事。主持研究国家自然科学基金面上项目1项、教育人文社科项目1项、四川省软科学项目2项、四川省哲学社会科学重点项目1项,在《Journal of Industrial and Management Optimization》《Applied Stochastic Models in Business and Industry》《管理科学学报》《中国管理科科学》《科研管理》《管理工程学报》《系统管理学报》及其它期刊上发表论文40多篇。

主要研究方向:

公司金融的数理模型与决策(最优投融资决策、金融合约理论、金融机构博弈分析)。

教学课程:

经济博弈论(本科),公司融资与博弈(硕士研究生),投融资理论与方法(博士研究生)。

代表性论文:

1. 基于质量努力和管理努力的风险投资金融契约设计与学习机制,中国管理科学,20221期,(Joint with 王开弘)。

2. 基于政府补贴的创业投资定价与决策,运筹与管理,20228月网络刊发,(Joint with 张寅冬)。

3. 基于解雇威胁的股东与经理人非合作微分博弈模型研究,运筹与管理,20228月录用,(Joint with 王开弘,王子悦)。

4.基于战略风险投资的融资契约设计及融资决策,管理科学学报, 2019年第1期,(Joint with 李爱民)。

5. 考虑风险企业家有公平偏好的风险投资激励机制——基于显性努力和隐性努力的视角,管理科学学报2016年第3(Joint with 陈璐)

6. 风险投资中的控制权分配与企业家努力激励:基于质量努力和管理努力的视角,科研管理,2020年第5(Joint with 李爱民)

7. Angel Capitalists Exit Decisions under Information Asymmetry: IPO or Acquisitions? Journal of Industrial and Management Optimization2021年第1期,(Joint with 大海)

8. American option pricing under financial crisisApplied Stochastic Models in Business and Industry2018(Joint with Xuemei Luo, Kaili Xiang)

9. Channel Coordination Mechanism with Retailers having Fairness Preference—An Improved Quantity Discount MechanismJournal of Industrial and Management Optimization2013年第4期,(Joint with Kaihong Wang )

10. 基于公平偏好的营销渠道合作机制研究,管理科学学报,2013年第8期,(Joint with 王开弘,冉戎)

主持与参与研究的科研项目:

1.国家自然科学基金面上项目:公平偏好下风险投资的阶段投资策略、股权分配和企业 家努力:理论、模型与实证检验,起止时间:2017/1-2020/12主持研究,在研。

2.国家自然科学基金青年项目:连续时间委托代理模型下的风险投资动态激励机制研究:基于动态控制的研究方法,起止时间:2018/1-2020/12参与研究,在研。

3主持省部级项目4项:教育部人文社科青年项目,四川省哲学社会科学重点项目,四川省软科学项目2)。

4. 校级项目5项。

科研、教学获奖:

1. 基于合约理论的风险企业家融资方式选择和风险资本退出方式选择研究四川省哲学社会科学三等奖,2021年,完成人:丁川,李爱民。

2. 搭建教育衔接共享平台,创新财经数学教学模式,四川省教学成果奖二等奖,2021年,完成人:马敬堂,朱文莉,方敏,丁川,戴岱等。

工作论文:

1. Understanding How Heterogeneous Agents Affect Principals Returns Perspectives from Short-Termism and Bayesian Learning(Joint with )【外审论文】。

2. Who Marries Whom and Its Impact on the Inequality of Family Income(Joint with ) 【外审论文】。

3. 成本协同效应下的委托-多代理模型与激励契约设计(Joint with 谢贻美)【外审论文】

4. 合作研发中的最优契约设计 ——基于成本协同效应与政府资助视角(Joint with 谢贻美) 【外审论文】

5. Optimal Incentive Contract in Continuous Time with Different Behavior Relationships Between Agents(Joint with 谢贻美,李阳,王开弘),【外审论文】。

6. Dynamic incentive contracts with sequential tasks: Compensation incentive or termination threat (Joint with 庹梦瑶,李阳),【外审论文】。

7. Social Network Learning Efficiency in the Principal–agent Relationship(Joint with Yilin HongYang LiPeng Liu),【外审论文】。

8. Social Network Learning: Uncertainty, Heterogeneity and the Application in the Principal-agent Model, (Joint with 洪艺林)。

9. 基于质量努力和管理努力的金融契约设计与学习机制:单期、多期以及连续时间模型,(Joint with 万泊伦)。

联系方式:

邮箱:dingchuan@swufe.edu.cn,电话:028-8709 2956,QQ:8053 81820